LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal.

L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui plus de 400 expert(e)s de la Beauté et de la vente réparti(e)s dans trois circuits de distribution :

• Le circuit "Parfumerie" avec un réseau d'animateurs(trices) commerciaux(les) représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora, Nocibé et Marionnaud.
• Le circuit des "Magasins en Propres" avec les métiers de la vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, L’Oreal Outlet, Aesop, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita
• Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché, La Samaritaine) avec un réseau de Conseiller(e)s de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Margiela et Helena Rubinstein.

Le/la Coordinateur Retail & Merchandising Haircare est le/la garant(e) de la performance business, du respect de l’image et de l'excellence opérationnelle des marques Haircare du Groupe L’Oréal au sein des points de vente partenaires (notamment Sephora et Nocibé).

Il/elle a pour objectif de maximiser le sell-out, d'optimiser la visibilité des produits et de dynamiser la conversion en magasin. Pour cela, il/elle s'appuie sur une approche globale articulée autour de trois leviers : le merchandising stratégique, l'information produits et le suivi de la performance commerciale, tout en assurant l'accompagnement et la montée en compétences des équipes de vente.

 ✨Un quotidien rythmé, des défis captivants !

Prêt(e) à faire vibrer les marques sur le terrain ? Voici ce qui vous attend :

• Planification & Visites ciblées : Réaliser la tournée des magasins selon une segmentation optimisée et un plan de visites priorisé garantissant un impact maximal sur le terrain et une gestion éco-responsable des déplacements.
• Merchandising & Gestion des ruptures : Veiller au respect des plannogrammes et des standards merchandising des marques, assurer une gestion best-in-class des ruptures et des testeurs, et limiter le hands-on merch au profit d'actions à forte valeur ajoutée.
• Culture Business & Sell-Out : Piloter la performance du point de vente en lien avec les équipes locales (DM/DA), analyser l'avancement du chiffre d'affaires et co-construire les plans d'actions pour dynamiser la conversion.
• Information Produits & Formation : Assurer une transmission experte des informations produits, animer des sessions de formation régulières et des morning briefs lors des lancements ou campagnes média auprès des équipes en magasin.
• Suivi Trade & Événementiel : Implanter et suivre les zones événementielles et opérations marketing négociées en veillant à la fluidité du parcours client et à l'impact visuel.
• Veille & Reporting : Réaliser des comptes-rendus réguliers via les outils dédiés (ex. Daxium), remonter les données de terrain (performances, ruptures, innovations concurrentielles) et assurer une veille active auprès du management et des équipes de marques.

Le profil idéal ? C’est peut-être vous !

• Orientation Business & Résultats : Proactivité, sens commercial aigu et focalisation sur le sell-out et la conversion.
• Agilité & Organisation : Rigueur, autonomie et excellente gestion des priorités face à des environnements de distribution dynamiques.
• Pédagogie & Leadership : Capacité à embarquer, former et fédérer les équipes partenaires en magasin autour de la vision de la marque (Brand Love & Know-how).
• Relationnel & Diplomatie : Excellent sens du contact pour nouer des relations de proximité durables avec les interlocuteurs clés (DM, DA, staff POS).
• Exemplarité : Professionnalisme, rigueur dans la présentation et dynamisme, reflétant l’image d’excellence du Groupe.

• Formation BAC +3 à BAC +5 d’une École de Commerce ou formation équivalente (spécialisation merchandising, commerce ou gestion)

•  Maîtrise des codes de la vente, du commerce et de la relation client/partenaire.

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet) et des outils de lecture de données / reporting (ex. Immersion Data).

•  Forte sensibilité pour l’environnement de la Cosmétique, du luxe et de la catégorie Haircare.

Pourquoi cette offre est irrésistible?

• Une rémunération attractive
• Un variable motivant lié à vos objectifs
• Voiture de fonction
• Tickets restaurant, mutuelle & prévoyance
• Une culture d'entreprise inclusive, engagée et inspirante
• Et bien d'autres avantages

Votre aventure commence ICI.

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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.